人力资源部岗位职责

徐其怀（主任）： 82172158

•  制定年度人力资源工作计划；

•  学院人事制度、政策的起草、制定及修改；

•  骨干教师及学科带头人的引进；

•  教职工的请假、转正的申请及报批；

•  师资培训工作，培训计划的制定，培训资料的整理，通知相关领导和人员，编辑培训人员的心得体会；

•  参加大工岗前培训报名等各项组织工作；

•  教师普通话的培训及测试组织工作；

•  教师资格证的报批等各项工作；

•  教师在职攻读硕士及以上学位的协议签订；

•  审核教职工的探亲路费报销；

•  制定新教职工薪酬的初步方案；

•  核发工资并结算离职教职工的工资，解答每一个教职工关于工资的疑问

•  负责外教手续的办理；

•  领导交给的其他工作。

苏伟杰（人事管理）： 66775715

•  新教职工报到手续的办理，出具报到手续；

•  教职工人事调动关系办理，接收、辞退等异动手续的办理；

•  办理教职工的劳动保险关系、公积金及教职工劳动保险证件的管理；

•  教职工劳动合同的签订与续签；

•  教职工人事副档的管理及花名册的及时更新；

•  为相关部门提供人事方面的统计资料；

•  按月汇总教职工的考勤；

•  负责教职工档案工资的建立；

•  办理新教职工的工作证；

•  教职工生育相关费用的报销工作；

•  教职工集体户口的管理；

•  部门文件的流转及管理；

•  领导交办的其他工作。

刘广善（招聘、考核管理）： 82171458

•  收集岗位需求信息，制定招聘计划；

•  负责招聘工作，和相关媒体的沟通，发布招聘信息；

•  负责和各相关院校就业指导部门、研究生院的联络；

•  网上招聘资料的及时更新和简历的接收工作；

•  根据岗位需要参加各种招聘会，进行简历的初筛；

•  制定面试计划（包括面试人员、场地、评委）；

•  通知面试人员，汇总面试意见报批；

•  通知新录用的教职工；

•  人才库的建立工作；

•  教职工的年终考核的事务性工作；

•  校园网人力资源网页的更新；

•  协助做好人事的相关工作；

•  领导交给的其他工作。